Niezawodne sposoby na napisanie maila o pracę – bez ogłoszeń Oto kilka przykładów
Niezawodne sposoby na napisanie maila o pracę – bez ogłoszeń
Czasami szukanie pracy wymaga podejścia niekonwencjonalnego. Jeśli nie znalazłeś żadnych interesujących ofert w ogłoszeniach, warto spróbować wysłać maila bezpośrednio do potencjalnych pracodawców. Oto kilka niezawodnych sposobów na napisanie takiego maila.
1. Spersonalizuj maila
Ważne jest, aby mail był spersonalizowany i skierowany bezpośrednio do konkretnego pracodawcy. Rozpocznij wiadomość od grzecznej formuły powitania, używając imienia i nazwiska adresata. Pokaż, że nie masz do czynienia z masowym wysyłaniem wiadomości.
2. Opisz, dlaczego właśnie do tego pracodawcy
W mailu opisz, dlaczego zwróciłeś uwagę na tę konkretną firmę. Możesz wspomnieć o ich reputacji, projektach, które Cię zainteresowały lub innych czynnikach, które sprawiają, że chciałbyś do nich dołączyć. Pamiętaj, aby być szczerym i konkretnym.
3. Wykaż się inicjatywą
Ważne jest, aby pokazać, że jesteś inicjatywny i chętny do pracy. Zaproponuj konkretny projekt, który mogłbyś zrealizować lub działania, które przyniosłyby firmie korzyści. Pokaż, że rozumiesz potrzeby przedsiębiorstwa i jesteś gotów działać.
4. Wyróżnij swoje umiejętności i doświadczenie
Opisz w mailu swoje najważniejsze umiejętności i doświadczenie, które mogą się przydać w danej firmie. Skup się na aspektach, które mogą wyróżnić Cię spośród innych kandydatów. Przykładowo, jeśli znasz się na marketingu internetowym, podaj konkretne osiągnięcia, które udało Ci się osiągnąć w tej dziedzinie.
5. Proś o rozmowę
W końcowej części maila, proś o możliwość rozmowy w celu omówienia swojej kandydatury. Wykaż się pewnością siebie i podkreśl, że jesteś gotowy na jakiekolwiek informacje, które mogą być przydatne dla procesu rekrutacji. Podaj swoje dane kontaktowe, aby pracodawca mógł się z Tobą skontaktować.
Podsumowanie
Wysyłanie maila o pracę bez ogłoszenia może być skutecznym sposobem na znalezienie pracy. Należy jednak pamiętać o spersonalizowaniu wiadomości, wykazaniu inicjatywy, wyróżnieniu swoich umiejętności oraz prośbie o rozmowę. Przygotowanie odpowiednio sformułowanego maila może dać Ci znacznie większą szansę na zainteresowanie pracodawcy i zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Pamiętaj, aby być konkretnym i szczerym, a także dostosować treść maila do profilu firmy, do której aplikujesz.
Pytania i odpowiedzi
Jak znaleźć potencjalnego pracodawcę?
Szukaj w ogłoszeniach o pracę, korzystaj z internetowych portali rekrutacyjnych, przeglądaj strony firm, śledź profile na mediach społecznościowych.
Jak znaleźć kontakty do potencjalnych pracodawców?
Sprawdź na stronach firm, w ogłoszeniach o pracę, na profilach na LinkedIn lub zapytaj znajomych o polecenie.
Jak napisać skuteczny mail o pracę?
Zadbaj o profesjonalne sformułowanie, podkreśl swoje umiejętności i doświadczenie, wprowadź spersonalizowaną treść, załącz CV i list motywacyjny.
Jakie informacje powinien zawierać mail o pracę?
W mailu warto umieścić swoje dane kontaktowe, informacje o celu wiadomości, krótkie przedstawienie siebie, informacje o tym, dlaczego chcesz pracować w danej firmie oraz załączyć CV i list motywacyjny.
Jak dopasować mail o pracę do profilu firmy?
Przeczytaj uważnie informacje o firmie, zwróć uwagę na jej wartości i cele, a następnie dostosuj swój mail tak, aby uwzględnić te informacje i pokazać, dlaczego bycie częścią tej firmy jest dla Ciebie ważne.
Jak sformułować atrakcyjny temat maila o pracę?
Stwórz krótki, zwięzły temat maila, który przyciągnie uwagę. Może to być np. wzmianka o konkretnych umiejętnościach, które posiadasz lub informacja o zainteresowaniu daną firmą.
Czy warto dołączyć portfolio do maila o pracę?
Jeśli posiadasz portfolio, które jest związane z wykonywaną pracą, z pewnością warto je załączyć. Portfolio jest dobrym sposobem na zaprezentowanie swoich umiejętności i dotychczasowych osiągnięć.
Jaki ton powinien mieć mail o pracę?
Ton maila powinien być profesjonalny, jednak może zawierać elementy spersonalizowane, które odzwierciedlają Twoją uninikalność i pasję do wykonywanego zawodu.
Czy należy wysyłać mail o pracę bez wcześniejszego kontaktu telefonicznego?
Jeśli ogłoszenie nie ma takiej wymiennej, możesz bezpośrednio wysłać mail o pracę. Jednak jeśli masz możliwość wcześniejszego kontaktu telefonicznego, warto go podjąć, aby skonsultować się z pracodawcą lub zapytać o szczegóły.
Jak często można kontaktować się z pracodawcą w celu dopytania o odpowiedź na maila o pracę?
W miarę możliwości staraj się dać pracodawcy czas na odpowiedź i unikaj zbyt natrętnego kontaktu. Jeśli nie otrzymujesz odpowiedzi po kilku tygodniach, możesz wysłać jedno przypomnienie mailowe, ale nie bombarduj pracodawcy pytaniami.
